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  • “本分”的價值觀:從步步高系企業談起

    “本分”的價值觀:從步步高系企業談起

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    出處:北京商報作者:網編:中外企業文化2022-08-26

  • 知危不危——曹德旺的四次危機自救

    知危不危——曹德旺的四次危機自救

    做企業總在經歷大大小小的危機,應對危機是最考驗一個真正的優秀經營者的智慧,也最能見證一個企業家的精神、膽識與洞見能力的。褔耀玻璃在發展過程中出現過幾次大的危機,當時情況怎樣?創始人曹德旺又是如何看待...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-25

  • 曾國藩:挺!

    曾國藩:挺!

    關于“挺”,要向一個人學習,他就是曾國藩。晚清社會,一面是清政府統治腐敗,一面是外敵入侵,內憂外患之下,一介文官,臨危受命變成武將,攻滅太平天國。他從小鎮做題家一路逆襲,成為晚清四大名臣之一。憑借一...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-24

  • 俞敏洪的“第三次商業革命”

    俞敏洪的“第三次商業革命”

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    出處:北京商報作者:網編:中外企業文化2022-08-23

  • 如何打造企業抗風險的“銅墻鐵壁”?

    如何打造企業抗風險的“銅墻鐵壁”?

    惠普前高管、未來學家喬納森·布里爾在其新書《瘋狗浪》中指出了同名概念的重要性:“瘋狗浪”是指那些由無數潛流組成的復合型危機,如果不能夠有效識別潛在風險,并提前建立頑強的抗風險機制,組織與個人都將折損...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-22

  • 過苦日子,提效比降本更重要!

    過苦日子,提效比降本更重要!

    疫情下,企業生存更加艱難。大大小小的公司都在裁員,全球經濟發生巨大變化。 這背后其實是商業的不確定性。查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-19

  • 艱難時刻給企業家的建議

    艱難時刻給企業家的建議

    疫情反復,世界動蕩不安,全球局勢愈發不太平,很多企業家朋友越發焦慮,尤其今年以來大多數企業活得較艱難,缺乏相對穩定預期。有人形容現在的全球經濟處于“火與冰”的狀態,一方面通貨膨脹來勢洶涌,另一方面消...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:陳明網編:中外企業文化2022-08-18

  • 降薪、優化、收縮、迷茫、焦慮……企業怎么破?

    降薪、優化、收縮、迷茫、焦慮……企業怎么破?

    對企業前所未有的挑戰已擺在面前。2022 年過去的八個月,全球已接連經歷了病毒變異、戰爭、股市跳水等危機,這些不確定性事件像從靜謐處突然襲來的怪獸,更如巨浪一般正在沖擊著大小企業與行業。是被巨浪打翻,還...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-17

  • 卷首語 | 面對壓力企業如何破局

    卷首語 | 面對壓力企業如何破局

    “但凡不能殺死我的,最終都會使我更強大。”(原文為 Was mich nicht umbringt,macht mich starker)——尼采查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:馬莉彬網編:中外企業文化2022-08-16

  • 政府服務企業的“算法”與“做法”

    政府服務企業的“算法”與“做法”

    市場商業邏輯是服務,政府核心職能也是服務,依據這一底層邏輯,政府的企業服務在實踐操作中就有了清晰定位。一方面,企業服務是“連接器”,在政府、市場、企業之間連接起需求和供給、規則和資源、創新和發展、宏...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-15

  • 深化員工行為文化建設的探索與實踐

    深化員工行為文化建設的探索與實踐

    文化理念是企業的“魂”,員工行為是企業的“臉”,一個受人尊敬的公司應該秀外惠中,氣質形象俱佳。員工行為是外界判斷企業優劣的標尺,一言一行構成了外界對企業品牌形象的直觀印象。中車株洲車輛有限公司自2011...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:周崇華網編:中外企業文化2022-08-12

  • 弘揚北京冬奧精神 培育優秀企業精神

    弘揚北京冬奧精神 培育優秀企業精神

    北京冬奧會、冬殘奧會是在全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標邁進的關鍵時期舉辦的重大標志性活動。習近平總書記在北京冬奧會、冬殘奧會總結表彰大會上的重要講話中強調,要大力弘揚“胸懷大局、自信開放、迎難...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:孫生會網編:中外企業文化2022-08-12

  • 學史力行,推進企業健康發展

    學史力行,推進企業健康發展

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    出處:北京商報作者:網編:中外企業文化2022-08-11

  • 人文關懷深入企業 “共同”文化激發活力

    人文關懷深入企業 “共同”文化激發活力

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    出處:北京商報作者:網編:中外企業文化2022-08-11

  • 董配永:胸懷家國 守護綠水青山

    董配永:胸懷家國 守護綠水青山

    董配永是一位非常特別的民營企業家。雖說他資產雄厚,但他個人生活卻一向簡樸,篤信“天無棄物”的他,甚至時常撿拾廢品裝點自己的辦公區;但要說他“小氣”,他又不斷慷慨解囊,為災區捐資捐物,為寒門學子、耄耋...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:陳寶忠,肖利平,李艷菊,郭巧敏,劉萬鈞網編:中外企業文化2022-08-10

  • 休閑零食業迎來周期審判

    休閑零食業迎來周期審判

    作為我國休閑食品行業的主要構成品類——堅果炒貨,其品類代表從最初的籽堅果(即花生、瓜子、蠶豆等)已演變為如今的籽堅果為主、樹堅果為輔(主要包括杏仁、碧根果、腰果、核桃、夏威夷果、榛子等)的市場結構,...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-09

  • 對中央政治局會議經濟問題定調定位定策的解讀

    對中央政治局會議經濟問題定調定位定策的解讀

    每年四、七、十月、十二月初的四次研究經濟工作的中央政治局會議,前面三次會議都很重要。十二月初的中央政治局會議是研究全年的,當然更重要。2022年4月29日,中央政治局召開會議分析研究當前經濟形勢和經濟工作...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:李錦網編:中外企業文化2022-08-09

  • 談企業科技倫理治理

    談企業科技倫理治理

    近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于加強科技倫理治理的意見》(以下簡稱《意見》),并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。企業是科技創新的主體,是科技和經濟緊密結合的重要力量。科...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:華銳網編:中外企業文化2022-08-08

  • “中國式”企業文化重構

    “中國式”企業文化重構

    企業文化要避免變成秀才文化,變成文字游戲。隨著時代的發展,現在又有一種不好的趨勢——把企業文化變成了企業文娛,把一個體系化的文化建設、文化管理娛樂化,用各種文體活動替代文化建設和文化管理。中國企業家...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-08

  • 國有科技創新企業黨建工作的探索與實踐

    國有科技創新企業黨建工作的探索與實踐

    一句話關鍵成果:通過抓頂層設計,完善政治生態;抓組織建設,強化體系能力;抓核心人才,優化資源配置;抓廉政監督,確保依法合規,將黨的領導融入到企業治理的方方面面。查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-05

  • 企業家的“貴”與“雅”

    企業家的“貴”與“雅”

    改革開放四十年是中國經濟高速規模成長的四十年,也是加速度造就世界級億萬富翁的四十年。據胡潤全球財富排行榜顯示,全球共有2810人資產在10億美元以上,其中中國799人、美國620人、印度105人。中國造就的世界級...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-05

  • 新時期要加快改進國有企業黨建工作

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    出處:北京商報作者:網編:中外企業文化2022-08-04

  • 把黨建工作融入律所文化 中同在行動

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    出處:北京商報作者:網編:中外企業文化2022-08-04

  • 新常態下地勘單位黨建發展

    新常態下地勘單位黨建發展

    在新時代的發展推動下,國有地勘單位也已邁入了新的發展階段,公益性服務領域與地質工作內涵得以不斷拓展,使一類地勘單位在服務國計民生方面的重要作用不斷凸顯。查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-03

  • 新形勢下國有企業加強黨建工作的探索與思考

    新形勢下國有企業加強黨建工作的探索與思考

    “堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的 ‘根’和‘魂’,是我國國有企業的獨特優勢。”習近平總書記這一重要論述啟示我們,新形勢下,國有企業只有全面加強企業黨建工作,才能有...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-03

  • 強化引領“六個要素”推動黨建經營深度融合

    強化引領“六個要素”推動黨建經營深度融合

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    出處:北京商報作者:網編:中外企業文化2022-08-02

  • 六頂思考帽法在企業黨建工作中的運用

    六頂思考帽法在企業黨建工作中的運用

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    出處:北京商報作者:網編:中外企業文化2022-08-02

  • 時代凌宇:黨建領航社群文化

    時代凌宇:黨建領航社群文化

    北京時代凌宇科技股份有限公司深入學習貫徹習近平總書記關于非公企業黨建工作的重要講話精神,秉承“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展” 理念,以創建品牌黨建為目標,堅持黨建引領與社群聯動相結合,經過15年的探...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-01

  • 黨建固本強基 文化立根鑄魂 助力國有企業做強做優做大

    黨建固本強基 文化立根鑄魂 助力國有企業做強做優做大

    走進新時期,邁步新征程,當今世界正經歷著百年未有之大變局。俄烏沖突,疫情泛濫,新一輪科技革命和產業變革深入發展,國際環境與地緣發展的不穩定性不確定性明顯增強。新時期,我國正處在實現中華民族偉大復興的...查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-08-01

  • 新時代國企黨建的思考:國企精神的核心內涵、時代價值和弘揚

    新時代國企黨建的思考:國企精神的核心內涵、時代價值和弘揚

    在黨的領導以及偉大建黨精神引領下,我國國企在不同歷史時期形成了極具時代特色的精神成果。查看詳情>>

    出處:中外企業文化作者:網編:中外企業文化2022-07-29

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